堅持---從金庸一生迎戰悲慘命運的行誼,反思如何走過漫長多變的職場之路。
一個人從年輕進入職場開始,此去可能就要投身在這個場域三、四十年,這將佔去人生近乎一半的時間。隨著各國政府規定的退休年限延長,或許待在職場的時間還要更長。還有許多老闆從年輕開始創業,一路做到壽終正寢。
一個人從年輕進入職場開始,此去可能就要投身在這個場域三、四十年,這將佔去人生近乎一半的時間。隨著各國政府規定的退休年限延長,或許待在職場的時間還要更長。還有許多老闆從年輕開始創業,一路做到壽終正寢。
法蘭克的文章不但嘮嘮叨叨,而且內容囉哩囉嗦,就像家裡的老媽一樣。
本文轉載自:管理成功心法: https://vocus.cc/managersmind/home
昨天在一個職場社團理,看到有兩位年輕小朋友在群組中求助,看了有點心疼。
曾經擔任日立冷氣公司經理、德商凱馳公司經理、東元關係企業藍青公司協理、叡亞環保公司副總經理。縱橫職場三十年,喜歡研究全球經濟及各產業變動情形,思考企業獲利策略、有效溝通凝聚團隊向心力,及勞資合作互利雙贏等等經營管理問題。
走過職場的法蘭克當下往回頭看。我的童年青少年時期已經一去不復返,我青年時期讀大學服兵役的歲月,距離我也已經十分遙遠。有的記憶模糊,更多的是已經被我遺忘。不管是悲傷開心或者後悔的事,都已經成為定局,無法改變。
網站建置兩年了,才有朋友告知上方的"有空來聊聊"電子郵件無法聯絡。
身為理工男的法蘭克常常在想,如果一部汽車馬力很強,你可以看到它跑得很快,還可以聽到它傳出來,讓許多男生振奮的浪浪引擎聲。但是為什麼在職場上,我明明看到很多人辛勤努力地工作,卻沒有獲得相對的成果跟報酬?
但是我最近幾乎每晚,都要帶毛寶貝去遛噠的永春陂濕地公園,實在很想介紹給大家知道。我逛著逛著有一種錯覺,感覺比我兩個月前去日本逛的三大名園"兼六園",還要有看頭,這裡連廁所,都很美!
前幾天老同事告訴我,我們以前的業務助理Amy頭痛送醫,到院時昏迷指數3,醫生檢查發現腦部梗塞,生命垂危。我聽了以後非常詫異,因為Amy才52歲。我當晚打坐時,為她誦咒祈福,希望她可以平安度過危險。
有一個小男孩,出生在台灣北部的新店山上,家裡在種茶。父母辛勤工作收入很少,常常需要跟鄰居借錢。後來他的爸爸因為工作勞苦,很早就生病去世。男孩眼看命運如此不公,眼看自己的家人過得如此貧困,他的心中,充滿憤怒。
跟很多男生一樣,法蘭克從小就喜歡看英雄電影。在我青少年時代,最吸引人的電影英雄,就是到現在大家都還聽過的李小龍了。看著他用超強的中國功夫,打敗勢力龐大的日本人、美國人還有黑道,總是會令青少年看得無比振奮。
我的小弟長期罹患憂鬱症,在他四十歲的那年,因為承受不了憂鬱症的長期折磨,在當年的除夕夜裡跳樓輕生,留給我們家人無限的遺憾,還有悲傷。
在資本主義橫行的現代,我們很少人能逃得過金錢的主宰。我們既沒看到有人像寫《湖濱散記》的梭羅那樣獨居,更沒看過有人像莊子那樣,懷抱著舉世皆知的才能,卻躲在鄉下自給自足,死都不肯出來當官發財,安貧樂道。
我在「溝通二」文章裡強調,聽話比說話更重要。聽錯了話,回應就會變成雞同鴨講。但是這樣的現象,在職場跟日常生活中,卻持續不斷地在發生。