結怨---地球是圓的,君子之交淡如水。在職場上,盡量不要跟人結怨。
![本圖轉載自Vogue Taiwan](https://dbd3dc33bf.clvaw-cdnwnd.com/43af5a2f7dbdf8f65df18dbdea3a5b54/200000300-81e0f81e10/%E7%B5%90%E6%80%A8.gif?ph=dbd3dc33bf)
在職場工作久了,我們難免會有喜歡跟不喜歡的人。我們總是跟喜歡的人相處愉快,合作順利。我們總是盡量避免,跟不喜歡的人相處。跟不喜歡的人勉強一起工作,也會因為情緒導致意見不合,各有主張,甚至發生衝突。
法蘭克在同一家公司任職25年,可以說把職場歲月,都投注在這家公司了。過去公司的前輩間流行一句話「地球是圓的」。說的是你今天找我麻煩,哪天風水輪流轉,等你落在我的手裡,看我怎麼修理你?
因為過去日商工作穩定,我們大部分的同事,都在這裡工作一輩子。
風水輪流轉 難免又要在一起
我在這家公司,不知道看過多少地球是圓的例子。A前輩接任B前輩的工作,B前輩向上級密告,說A前輩接任亂搞,A前輩知道後怒不可抑。幾年後,A前輩表現優異步步高升,成了B前輩的頂頭上司,不時修理B前輩。
後來接任總經理的C前輩,因為從年輕時起就作風強勢不擇手段,一路上不知道得罪了多少人,這些人在工作上總是與他為敵,到處散播他的壞話。但是C前輩能力傑出鬥志旺盛,最後強勢當上總經理。
等到C前輩爬上高位,掌握權柄以後,這些討厭他的前輩,全都被調去偏遠單位冷衙門,他們當中的許多人,做了十幾年直到退休,都沒有再升過一級。
地球是圓的!
全力攻擊 慘遭修理
不只在職場,在日常的人際關係中,我們最好盡量不要跟人結怨。職場不是一個交朋友的好地方,喜歡誰跟討厭誰,其實都沒有必要。在職場上跟人相處,最好的準則就是: 君子之交淡如水。大家只是同事,如此而已。
俗話說冤家路窄。除了上面所寫的見聞,我自己也有過親身經驗。
年輕時,我住在台北郊外的汐止。有一天早上我開車上班,到了台北市我們公司附近的幹道時,遇上大塞車,所有的汽車機車都只能緩步前進。但是有一部汽車,卻在車陣當中任意穿梭。
他一下硬鑽前面空隙,插到我的車前面,一看到旁邊有空隙,就又插到隔壁車道去。因為大塞車,他鑽來鑽去,有時又落到我後面。大家都是上班族,我看他車開這麼急,心想他大概快要遲到,就任他鑽前鑽後,不以為意。
趕工心急 駕車亂竄
沒想到他鑽到沒路時,竟然切到旁邊機車道去,沿路狂按喇叭驅逐機車,許多騎士被他嚇得不知如何閃躲,他後來還擦撞一位小姐,害她差點跌倒。
眼看著這樣的惡行惡狀,向來喜歡路見不平的我,再也看不下去。我在他又要切入我前方的空隙時,故意踩油門把空隙堵死,我一路就這樣故意堵他。
氣急的他惱羞成怒,在我們接著並排在等紅燈時,他搖下車窗嗆我說:
「你要玩是不是?要玩我就陪你玩。」
法蘭克年輕時學過武術,在血氣方剛時因為路見不平,不知道被恐嚇多少次,也不知道打了多少次架,從來都沒輸過。於是,我氣定神閒地對他說:
「不要只會放屁,有種我們把車停在路邊,打到倒地為止,不要報警。」
俗話說: 惡人怕歹人。他聽到我這樣說,一時語塞,趁著綠燈一亮,就又加足油門,往前面的車陣鑽去,而且鑽得還比之前更快,很怕被我追上的樣子。
路見不平 出手制止
當天是星期五,隔天周末放假。因為有國中同學帶著妻小來我家住,隔天早上,我開車載著同學,打算到家裡附近的早餐店,要去為大家買早餐。
我在早餐店門口停車往內看,店裡有一男三女四位店員,店裡的男人睜大眼睛朝外看。等我和同學下車走進店裡,那個男人只看了我一眼,就鑽進店後拉門,從此沒再出現。我看著他怪異的舉動,一直覺得這個人很面熟。
在等早餐的時候,我一直在想,這個人是我小學、國中,還是高中的同學。或者,他是我當兵的朋友。一直到拿了早餐付了錢,我都想不起來。
我在開車快到家時才想起來,他…,就是昨天在台北跟我嗆聲的人。
冤家路窄 十里相遇
台北跟汐止,距離超過十公里。我們前一天在台北起衝突,隔天早上我就找上門,還帶著一個同夥。難怪他一看到我,就趕緊從後門溜走。
我跟同學說起,同學直呼不可思議。
冤家路窄!
這件事給了我很大的教訓。我不後悔在他橫衝直撞時挺身制止,但是我學會了,如果不是太大的衝突,能忍則忍。要不然,不知道什麼時候,又會再碰面。
地球是圓的!
你我都不是職場第一高手(沒有這種人存在),你我也都不是孔子聖人。我們認為同事做的不對,那是由我們的角度去看。我們認為同事品行有問題,那是我們從自己的道德標準去看。
不要為了刷存在感 強詞奪理
在我們認為同事不對,或者同事品行有問題時。同事真的不對?同事真的品行有問題嗎?搞不好不對的是我們自己,搞不好品行有問題的,是我們自己。
在職場跟人結怨很容易,但是要具備修復關係的能力,不太容易。
人在職場工作,難免戰戰兢兢誠惶誠恐。我們都需要尋找秩序,我們都需要有心靈上的依靠,讓我們可以安心工作。但是把自己有限的知識觀念,當作對外競爭的天條,依此judge別人,跟別人爭辯結怨,只怕會讓自己更不安心。
職場工作者有兩種極端: 一種是以為自己什麼都對,凡事都要跟人爭辯到底。一種是別人說什麼都好,不管人家怎麼說,就乖乖跟著人家怎麼做。
這兩種,都很不好!
保持開放的態度 不要以為自己都對
你可以條理清晰的陳述自己的意見,你可以邏輯清楚、心平氣和的反駁別人的意見。你不必為了讓自己的意見被採用,就慷慨激昂強詞奪理。至於面對那些講話大聲強詞奪理的人,你沒必要跟著起舞,更犯不著為他生氣。
到底要採用誰的意見?就由有權力的人,或是者大家投票決定。如果採用的不是你的意見,做錯了,你完全沒有責任。如果你真的是有能力的人,下一次你還會有機會。時間,會證明一切。
地球是圓的,君子之交淡如水。
在職場上,盡量不要跟人結怨。
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延伸閱讀:
1.世界真細小,返新工重遇結怨前上司---etnet
https://www.etnet.com.hk/www/tc/lifestyle/archive/goodjob/59363
2.一個人的"毛"太多,只會帶來過多的痛苦與煩惱---遠見雜誌(轉載自"職場成功心法")
https://www.gvm.com.tw/article/108613