堅持---從金庸一生迎戰悲慘命運的行誼,反思如何走過漫長多變的職場之路。
一個人從年輕進入職場開始,此去可能就要投身在這個場域三、四十年,這將佔去人生近乎一半的時間。隨著各國政府規定的退休年限延長,或許待在職場的時間還要更長。還有許多老闆從年輕開始創業,一路做到壽終正寢。
每個人都應該工作,即使是繼承豐厚家產的人也一樣。
根據美國著名心理學家馬斯洛的需求理論,工作可以滿足我們生活的許多需求,否則我們的人生將會活得空虛不踏實。
工作的目的是為了更好的生活,為了金錢,為了成就感,為了榮譽.....。但是工作只是為了讓我們活得更好的手段,而不是全部。
我們活著不是只為了工作,人生除了工作,還有親情友情愛情,興趣..........。
如果本末倒置,把工作當成人生的全部,將會把自己的人生推入險境,最終也將在工作中招致失敗。
如果你想在職場長期經營走的平順,法蘭克會一直陪伴著你提供你最佳的建言。
親愛的朋友們:
近日平台回覆我技術問題已經解決,我會繼續更新文章。如果平台又有問題無法閱讀,我在方格子有同名專欄,歡迎你到這裡觀看我的最新發文。感謝你長期的閱讀,提供我繼續書寫的動力。
一個人從年輕進入職場開始,此去可能就要投身在這個場域三、四十年,這將佔去人生近乎一半的時間。隨著各國政府規定的退休年限延長,或許待在職場的時間還要更長。還有許多老闆從年輕開始創業,一路做到壽終正寢。
法蘭克的文章不但嘮嘮叨叨,而且內容囉哩囉嗦,就像家裡的老媽一樣。
本文轉載自:管理成功心法: https://vocus.cc/managersmind/home
昨天在一個職場社團理,看到有兩位年輕小朋友在群組中求助,看了有點心疼。
曾經擔任日立冷氣公司經理、德商凱馳公司經理、東元關係企業藍青公司協理、叡亞環保公司副總經理。縱橫職場三十年,喜歡研究全球經濟及各產業變動情形,思考企業獲利策略、有效溝通凝聚團隊向心力,及勞資合作互利雙贏等等經營管理問題。
走過職場的法蘭克當下往回頭看。我的童年青少年時期已經一去不復返,我青年時期讀大學服兵役的歲月,距離我也已經十分遙遠。有的記憶模糊,更多的是已經被我遺忘。不管是悲傷開心或者後悔的事,都已經成為定局,無法改變。
網站建置兩年了,才有朋友告知上方的"有空來聊聊"電子郵件無法聯絡。
身為理工男的法蘭克常常在想,如果一部汽車馬力很強,你可以看到它跑得很快,還可以聽到它傳出來,讓許多男生振奮的浪浪引擎聲。但是為什麼在職場上,我明明看到很多人辛勤努力地工作,卻沒有獲得相對的成果跟報酬?
但是我最近幾乎每晚,都要帶毛寶貝去遛噠的永春陂濕地公園,實在很想介紹給大家知道。我逛著逛著有一種錯覺,感覺比我兩個月前去日本逛的三大名園"兼六園",還要有看頭,這裡連廁所,都很美!
前幾天老同事告訴我,我們以前的業務助理Amy頭痛送醫,到院時昏迷指數3,醫生檢查發現腦部梗塞,生命垂危。我聽了以後非常詫異,因為Amy才52歲。我當晚打坐時,為她誦咒祈福,希望她可以平安度過危險。
有一個小男孩,出生在台灣北部的新店山上,家裡在種茶。父母辛勤工作收入很少,常常需要跟鄰居借錢。後來他的爸爸因為工作勞苦,很早就生病去世。男孩眼看命運如此不公,眼看自己的家人過得如此貧困,他的心中,充滿憤怒。
跟很多男生一樣,法蘭克從小就喜歡看英雄電影。在我青少年時代,最吸引人的電影英雄,就是到現在大家都還聽過的李小龍了。看著他用超強的中國功夫,打敗勢力龐大的日本人、美國人還有黑道,總是會令青少年看得無比振奮。
我的小弟長期罹患憂鬱症,在他四十歲的那年,因為承受不了憂鬱症的長期折磨,在當年的除夕夜裡跳樓輕生,留給我們家人無限的遺憾,還有悲傷。
在資本主義橫行的現代,我們很少人能逃得過金錢的主宰。我們既沒看到有人像寫《湖濱散記》的梭羅那樣獨居,更沒看過有人像莊子那樣,懷抱著舉世皆知的才能,卻躲在鄉下自給自足,死都不肯出來當官發財,安貧樂道。
我在「溝通二」文章裡強調,聽話比說話更重要。聽錯了話,回應就會變成雞同鴨講。但是這樣的現象,在職場跟日常生活中,卻持續不斷地在發生。
上一篇法蘭克談了我在職場努力工作,卻因為政治因素黯然離職的經歷。
常看我文章的朋友都知道,我因為家道中落,年輕時非常貧窮。我跟弟弟靠著助學貸款跟半工半讀,完成了大學學業。我太太到現在還常常埋怨,我們結婚是靠標會,也就是說,借錢負債完成婚禮。
前幾天,我妹妹在跟我嘮叨他大學剛畢業的兒子,說他一天到晚只忙著跟女朋友到處吃美食遊玩,要不然就打籃球,從來不關心時事跟周遭的事。
法蘭克在家電業任職27年,過去這個行業交際應酬的模式,不外乎喝酒跟上酒店。我大約有十年的時間,每周都要去台北知名的林森北路,應酬幾個晚上。
不知道你有沒有這樣的同事?他常常走到你面前傻笑,讓你覺得莫名其妙,然後,他才心虛地告訴你,有一件工作上的事需要請你配合,或者協助。
早期看他的電影'逃學威龍'系列,除了覺得好笑以外,覺得根本是胡搞瞎搞。慢慢地,我才開始思考,為什麼他胡搞瞎搞,甚至動畫技術都很粗糙的電影,可以部部賣座?可以吸引人一看再看?
在職場工作久了,我們難免會有喜歡跟不喜歡的人。我們總是跟喜歡的人相處愉快,合作順利。我們總是盡量避免,跟不喜歡的人相處。跟不喜歡的人勉強一起工作,也會因為情緒導致意見不合,各有主張,甚至發生衝突。
我的專題主旨是"工作與生活平衡",我一再強調工作內含於生活,而不是人生的全部。但是,一個人不管面對工作或者生活,觀念修養,都一樣重要。
曾任行政院副院長的林信義先生,過去從裕隆集團轉任公職,因為替政策辯護遭到砲轟,他在回答記者詢問時,曾經說過一句名言:
很多人都說,他們想要有錢,可以買車買房。很多人,也都想要有錢,可以生活無憂,財富自由。但是,他們真的"想"嗎?還是,他們就只是想想而已?
因為格友建議,所以我最近回過頭去,在所有的舊文裡插入圖片,並且把之前隨意點選的關鍵字,重新認真整理一遍,忙了兩個月,到現在還沒有完工。
我在家裡近的咖啡廳,認識了一位從美國耶魯(Yale)大學,來台灣大學上兩個月短期中文的年輕人Steve,因為投緣,我跟Steve結成了忘年之交。
我不喜歡楊乃文唱的"祝我幸福",但是又很愛聽,而且,每次聽都感動。
不論你在哪家公司,在哪個部門工作,你總是會不斷地聽到耳語。這些耳語,有些是真的。有些,在經過多手轉傳,加油添醋之後,跟事實,相差得非常離譜。
女兒要跟朋友去泰國玩,前一個月就忙著大肆採購用品。出發前兩天晚上,在家接連換了五套五天要穿的衣服,問我跟太太好不好看。